2019上半年乐山教师招聘成绩查询于5月27日前开始
2020-05-14 22:33:50   来源:环球教育在线   评论:0 点击:

  根据《2019上半年乐山市事业单位教师招聘考试公告》得知,2019上半年乐山市教师招聘成绩查询时间如下:

  考试分为笔试和面试。

  笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

  考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

  (一)笔试

  1.笔试科目。笔试科目为《教育公共基础》,内容见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(附件2)。笔试科目满分为100分。

  2.笔试时间。2019年4月27日(具体时间和地点详见《准考证》)。

  3.笔试成绩公布。笔试成绩于2019年5月27日前在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)公布。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试为客观题科目,不受理查分申请。

  缺考笔试科目或笔试科目成绩为0分的报考者,不得进入下一招聘环节。

  4.政策性加分。

  (1)服务基层项目人员加分。

  按照《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年(截止报名结束时间),可享受笔试成绩加2分。

  按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)文件规定,2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人社部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上(截止报名结束时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满1周年,笔试成绩加2分,被县以上组织人社部门评为优秀的(请提供表彰文件复印件并加盖组织人社部门鲜章)另加3分。

  (2)退役大学生士兵加分。按照《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)精神,符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在报考事业单位时,笔试成绩加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

  符合上述加分政策规定的(截止报名时间结束),加分最高不超过6分。在本次报考前已按规定享受优惠政策(定向招考、考核招聘、加分等)进入机关事业单位的人员再次参加招考的,本次招考不再享受加分政策。在任一招聘环节发现弄虚作假的,一律取消招聘资格,责任由报考者自负。

  (3)加分材料报送要求

  申请加分的报考者,务必于2019年4月25日—4月26日工作时间内(上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)将以下材料交乐山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:乐山市市中区团山街555号1号楼1110室,联系电话:0833—2442342),以便审查。

  申请加分的服务基层项目人员:报考信息表1份,《乐山市2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表(服务基层项目人员)》1份(附件3),年度考核材料、服务合同(协议)、服务证书、身份证等材料原件和复印件,加分申请表和证明材料的复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章。

  申请加分的退役大学生士兵:报考信息表1份,《乐山市2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表(退役大学生士兵)》1份(附件4),本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证、身份证等材料原件和复印件。

  材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定予以加分,并于2019年5月17日前在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)进行公示。公示期间接受反映,举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。

  5.笔试总成绩最低分数线。设定笔试总成绩最低分数线,未达到最低分数线的报考者,不得进入下一招聘环节。

  市本级的最低分数线,为市本级达到面试1:3比例岗位进入资格复审人员(不含递补人员)的最低笔试总成绩;区县的最低分数线,为本区县达到面试1:3比例岗位进入资格复审人员(不含递补人员)的最低笔试总成绩。

  市本级的笔试总成绩最低分数线在乐山人事考试网公布,区县的笔试总成绩最低分数线在相应区县网站上公布。

  (二)面试

  面试成绩满分为100分。面试由乐山市教育局或区县组织人社部门具体组织实施。

  报考市本级事业单位的面试资格审查入围人员、资格审查相关事项、面试成绩、考试总成绩以及后续事项在乐山人事考试网公布。

  报考区县事业单位的面试资格审查入围人员、资格审查相关事项、面试成绩、考试总成绩以及后续事项在相应区县网站上公布。

  1.确定面试资格审查入围人员。根据招聘名额、报考者笔试总成绩和笔试总成绩最低分数线,从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查入围人员,最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的,一并进入面试资格审查。

  因笔试缺考、开考比例等各种原因产生进入面试资格审查入围人数达不到该岗位招聘名额3倍的,该岗位达到笔试总成绩最低分数线的人员全部进入面试资格审查。

  2.面试资格审查。进入面试资格审查的考生,应携带《报考信息表》2份、准考证、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份,在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。其中,几种特殊报考对象,还须提供以下材料:

  (1)2019年应届高校毕业生参加面试资格审查时,暂未取得岗位要求所需相关证书的,须提供学校主管毕业生就业工作部门出具就读院系及专业、学历学位、教师资格证(含资格证种类、任教学科)等情况的证明原件。

  (2)机关事业单位中的正式在编在册人员,须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明,其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。

  (3)港澳学习、国外留学归来人员报考的,须提供学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

  (4)其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

  不能按要求提供上述材料以及未按时参加面试资格审查的,视为自动放弃面试资格,责任由报考者自负。

  面试资格审查中,因不符合报考条件、缺少上述材料、未按规定时间参加资格审查、自动放弃而产生的空缺,按笔试总成绩从高分到低分(不低于笔试总成绩最低分数线)依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补进入面试资格审查的人员,未在规定时间内参加面试资格审查的,视为自动放弃,责任自负。

  本环节递补1次。

  面试资格审查合格并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的人员,按规定发给《面试通知书》,进入面试。

  3.面试时间及地点。进入面试人员凭《面试通知书》、本人有效第二代身份证、准考证,按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场。未按规定时间或未带齐相关证件到考场的,视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。

  如实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

  4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

  (三)考试总成绩及最低分数线公布

  1.考试总成绩于面试工作结束后7个工作日内公告(含笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩及排名),其中考试总成绩相同的,按面试成绩高低排序;考试总成绩和面试成绩都相同的,通过加试作出选择确定排序。

  2.考试总成绩最低分数线。设定考试总成绩最低分数线,未达到最低分数线的报考者,不得进入下一招聘环节。

  市本级的最低分数线,为市本级面试形成竞争岗位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩;区县的最低分数线,为本区县面试形成竞争岗位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩。

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