2019注册会计师考试《财务成本管理》试题及答案解析(3)
2019-09-10 21:35:40 来源: 评论:0 点击:
【单选题】甲公司2016年初未分配利润-100万元,2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元,目标资本结构(债务:权益)为3:7。法律规定,公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策。应发放现金股利( )万元。(2017年) A.310 B.400 C.380 D.500 【答案】D 【解析】利润留存=1000×7/10=700(万元),应发放现金股利=1200-700=500(万元)。 【多选题】公司基于不同的考虑会采用不同的股利分配政策。采用剩余股利政策的公司更多地关注( )。 A.盈余的稳定性 B.公司的流动性 C.投资机会 D.资本成本 【答案】CD 【解析】剩余股利政策就是在公司有着良好投资机会时,根据一定的目标资本结构(最佳资本结构),推算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。可见,更多关注的是投资机会和资本成本。 【多选题】公司实施剩余股利政策,意味着( )。 A.公司接受了股利无关理论 B.公司可以保持理想的资本结构 C.公司统筹考虑了资本预算、资本结构和股利政策等财务基本问题 D.兼顾了各类股东、债权人的利益 【答案】ABC 【解析】剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配,所以选项C正确;采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低。所以选项B正确。 【多选题】以下关于剩余股利分配政策的表述中,错误的有( )。 A.采用剩余股利政策的根本理由是为了使加权平均资本成本最低 B.采用剩余股利政策时,公司的目标资产负债率要保持不变 C.采用剩余股利政策时,要考虑公司的现金是否充足 D.采用剩余股利政策时,公司不能动用以前年度的未分配利润 【答案】BC 【解析】本题的主要考核点是剩余股利分配政策需注意的问题。采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低,所以A的表述正确。但保持目标资本结构,不是指保持全部资产的负债比例不变,无息负债和短期借款不可能也不需要保持某种固定比率,所以B的表述错误。分配股利的现金问题是营运资金管理问题,如果现金不足,可以通过短期借款解决,与筹集长期资本无直接关系,选项C的表述错误。只有在资金有剩余的情况下,才会超本年盈余进行分配,超量分配,然后再去借款或向股东要钱,不符合经济原则,因此在剩余股利分配政策下,公司不会动用以前年度未分配利润,只能分配本年利润的剩余部分,选项D的表述正确。 【单选题】某公司采用剩余股利政策分配股利,董事会正在制订2017年度的股利分配方案。在计算股利分配额时,不需要考虑的因素是( )。 A.公司的目标资本结构 B.2017年末的货币资金 C.2017年实现的净利润 D.2018年需要的投资资本 【答案】B 【解析】分配股利的现金问题,是营运资金管理问题,如果现金存量不足,可以通过短期借款解决,与筹集长期资本无直接关系。 【单选题】下列关于股利分配政策的说法中,错误的是( )。 A.采用剩余股利分配政策,可以保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低 B.采用固定股利支付率分配政策,可以使股利和公司盈余紧密配合,但不利于稳定股票价格 C.采用固定股利分配政策,当盈余较低时,容易导致公司资金短缺,增加公司风险 D.采用低正常股利加额外股利政策,股利和盈余不匹配,不利于增强股东对公司的信心 【答案】D 【解析】采用低正常股利加额外股利政策,使得一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。 【单选题】公司采用固定股利支付率政策时,考虑的理由通常是( )。(2017年) A.稳定股票市场价格 B.维持目标资本结构 C.保持较低资本成本 D.使股利与公司盈余紧密配合 【答案】D 【解析】主张实行固定股利支付率的人认为,这样做能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。 【单选题】甲公司是一家上市公司,2017年的利润分配方案如下:每10股送2股并派发现金红利10元(含税),资本公积每10股转增3股。如果股权登记日的股票收盘价为每股25元,除权(息)日的股票参考价格为( )元。 A.10 B.15 C.16 D.16.67 【答案】C 【解析】除权(息)参考价 = =(25-1)/(1+0.2+0.3)=16(元)。 |
上一篇:2019注册会计师考试《财务成本管理》试题及答案解析(2)
下一篇:2019注册会计师考试《财务成本管理》试题及答案解析(4)