2019年初级经济师《人力资源》辅导讲义第一章汇总
2019-06-07 18:33:15   来源:学苑网   评论:0 点击:

2019年初级经济师《人力资源》辅导讲义:第一章第五节

第五节 价值观

  一、价值观的分类

  价值观:人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的标准。

  从价值观主体来看:它是个体现象,也是社会现象,还是文化现象;

  从表现形式来看:既是外显的,也是内隐的;

  从功能来看:对行为具有解释、预测、导向作用;

  从层次来看:价值观具有超越情境的特点;

  价值观比态度更抽象、更概括。

  二、工作价值观

  工作价值观也称职业价值观,是个体对工作意义的认识,包括工作倾向、工作需求、职业道德取向等。

  三、中国人的价值取向

  中国人的价值观深受中国传统文化影响,其特点有:

  1.以“己”为中心的价值观;(差序格局)

  2.以社会、关系、情境为中心的价值观。(个人取向与社会取向)例:从父权社会到性别平等

  四、自我价值定向理论

  自我价值就是个体的意义定义体系,它决定着个体怎样解释世界,也决定他怎样解释自己,是自我存在和自我行为理由的出发点。

  自我价值有两个决定因素:

  1.自我价值定位;(选择什么标准来评价自身价值)

  2.自我价值支持。(客观的自我价值依托资源,如收入、家境优越)

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  【例题·多选题】关于价值观的说法,正确的有( )。

  A.价值观既是一种个体现象,社会现象,也是一种文化现象

  B.价值观随情景不同而改变

  C.价值观不是内隐的,是外显的

  D.价值观比态度更形象,更具体

  E.价值观对行为具有解释、预测和导向作用

  『正确答案』AE

  『答案解析』本题考查价值观。

  【例题·单选题】根据莫里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是( )。

  A.价值一词包含三种基本含义

  B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小

  C.客体价值强调对象本身的属性

  D.价值观是对理想生活方式的憧憬

  『正确答案』B

  『答案解析』实际价值是指不同事物所表现的差别喜好的倾向。

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