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会员中心特岗教师考试报名流程（招聘流程）
2020-05-26 22:43:11 来源：环球教育在线 评论：0 点击：
特岗教师考试报名流程（招聘流程） 报名流程一般为：网上注册登录填写报名信息---报名资格审查---打印准考证---参加笔试--公布笔试成绩---参加面试---体检---拟定招聘人选--岗前培训--签订合同 （一）网上报名。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。一般不收取报名考务费。考生需登录当地特岗教师招聘网站，认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。 (二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。 (三)打印准考证。经资格初审合格的考生，于规定的时间内登陆招聘系统打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。 (四)笔试。 1、笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。(各地考试内容有所不同，请以当地官方公告为准)。 2、公布笔试成绩。各省辖市和直管县(市)判卷结束后，将考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。 (五)面试。 1、确定面试人员。 2、面试资格审查(报名资格复审)。 3、组织面试。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。 4、公布面试成绩。面试结束后，各地负责将面试成绩登记在《招聘登记表》的面试成绩栏，并将考生面试成绩录入招聘系统。考生可登陆招聘系统查询面试成绩。 (六)体检。 1、确定体检人员。 2、组织体检。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质。 3、公布体检结果。体检结束后，各地负责将体检结果登记在《招聘登记表》体检结果栏，并将体检结果录入招聘系统。 (七)拟定招聘人选。 (八)岗前培训。 (九)签订合同。 |
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