2019年注册安全工程师法律知识精选试题及答案解析汇编
2019-06-21 23:32:33 来源:学苑网 评论:0 点击:
第1 题:单选题 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,重大事故隐患治理方案不应当包括的内容是( )。 A.治理的目标和任务 B.采取的方法和措施 C.负责治理的机构和人员 D.治理过程中的安全评估 【正确答案】:D 【试题解析】: 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第15条的规定,重大事故隐患治理方案应当 包括:①治理的目标和任务;②采取的方法和;③经费和物资的落实;④负责治理 的机构和人员;⑤治理的时限和要求;⑥安全措施和应急预案。 第2 题:单选题 依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,( )对预防煤矿生产安全事故负主要责任。 A.煤矿企业辖区政府负责人 B.煤矿企业负责人 C.煤矿企业安全生产管理人员 D.煤矿企业生产现场指挥人员 【正确答案】:B 【试题解析】: 依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第2条的规定,煤矿企业负责人(包 括一些煤矿企业的实际控制人)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。 第3 题:单选题 依据《行政许可法》,下列关于行政许可费用的表述错误的是( )。 A.在法律、行政法规另有规定的情况下可以收取费用 B.行政机关提供行政许可申请书格式文本,不得收费 C.实施行政许可的费用由财政予以拨付 D.实施行政许可一律不得收取任何费用 【正确答案】:D 【试题解析】: 依据《行政许可法》第58条的规定。行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检 查,不得收取任何费用。但是,法律、行政法规另有规定的,依照其规定,故A项正确、 D项错误;行政机关提供行政许可申请书格式文本,不得收费,故B项正确;行政机关实 施行政许可所需经费应当列入本行政机关的预算,由本级财政予以保障,按照批准的预算 予以核拨,故C项正确。 第4 题:单选题 依据《特种设备安全监察条例》,电梯安装施工过程中,电梯安装单位应当服从( )对施工现场的安全 生产管理。 A.建筑施工总承包单位 B.建筑施工总监理单位 C.建筑施工具体分包单位 D.建筑造价单位 【正确答案】:A 【试题解析】: 依据《特种设备安全监察条例》第18条的规定,电梯安装施工过程中,电梯安装单位应当 服从建筑施工总承包单位对施工现场的安全生产管理。 第5 题:单选题 依据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔 偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由( )依法强制执行。 A.安全生产监督管理机关 B.公安机关 C.安全生产监督管理机关提请公安机关 D.人民法院 【正确答案】:D 【试题解析】: 依据《安全生产法》第111条的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他 人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法 强制执行。 第6 题:单选题 某建筑施工队队长陈某安排架子工叶某上3楼外侧搭设脚手架,叶某向其要安全带,队长说才3层楼高,没 必要。叶某拒绝上3楼搭脚手架,队长陈某随后就扣发了叶某3天工资。依据《安全生产法》,陈某的行为 侵犯了叶某的( )。 A.知情权 B.批评、建议、检举权 C.拒绝违章指挥、强令冒险作业权 D.紧急撤离权 【正确答案】:C 【试题解析】: 依据《安全生产法》第51条的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作 提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者 解除与其订立的劳动合同。 第7 题:单选题 ( )应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度,加强对行政机关实施行政许可的监督检查。 A.各级人民政府 B.乡级以上行政机关 C.县级以上人民政府 D.省级以上人民政府 【正确答案】:C 【试题解析】: 依据《行政许可法》第10条的规定,县级以上人民政府应当建立健全对行政机关实施行政 许可的监督制度,加强对行政机关实施行政许可的监督检查。 第8 题:单选题 依据《安全生产法》,生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,必须按照国家有关规 定,由( )生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标 志,方可投入使用。 A.指定生产单位 B.委托生产单位 C.法定生产单位 D.专业生产单位 第 17 页,共 31 页 【正确答案】:D 【试题解析】: 依据《安全生产法》第34条的规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以 及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,必须按照国 家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合 格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。 第9 题:单选题 依据《劳动防护用品监督管理规定》,劳动防护用品分为( )和一般劳动防护用品。 A.特种劳动防护用品 B.防寒劳动防护用品 C.防辐射劳动防护用品 D.防火劳动防护用品 【正确答案】:A 【试题解析】: 依据《劳动防护用品监督管理规定》第4条的规定,劳动防护用品分为特种劳动防护用品 和一般劳动防护用品。 第 10 题:单选题 《劳动合同法》规定,下列关于服务期与竞业限制的规定,正确的是( )。 A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务 期,如果劳动者违反服务期约定,应当按照合同约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员 C.在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得 超过2年 D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,由合同确定 【正确答案】:C 【试题解析】: 依据《劳动合同法》第22条的规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,故 A项错误;第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员 和其他负有保密义务的人员,故B项错误;竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳 动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定,故D项错误;在解除或者终止劳 动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞 争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制 期限,不得超过2年,故C项正确。 |
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